Jouw uitdaging
Als diensthoofd organisatie & digitalisering coördineer jij de diensten ICT en organisatiebeheersing binnen lokaal bestuur Stabroek. Je stuurt een team van vier medewerkers aan en hebt daarnaast de ruimte om zelf het organisatie- en digitaliseringsbeleid in Stabroek mee uit te bouwen.
Wat je gaat doen
- Je coördineert de dagelijkse werking van de diensten ICT en organisatiebeheersing.
- Je coacht de medewerkers en bent hun klankbord waar nodig.
- Je bent de drijvende kracht achter ons organisatie-en digitaliseringsbeleid en de grote projecten rond organisatieontwikkeling en digitale transformatie.
- Je adviseert onze belangrijkste beleidsorganen zoals het managementteam over beleidsmatige thema’s of belangrijke dossiers.
Wat wij zoeken
- Je bent gepassioneerd door organisatieontwikkeling en zet mee je schouders onder de verdere professionalisering van onze organisatie.
- Je hebt oog voor verbeterkansen en weet digitalisering slim in te zetten om processen efficiënter en gebruiksvriendelijker te maken.
- Je gelooft in projectmatig werken als hefboom voor samenwerking en resultaat.
- Je weet verandering op een gestructureerde manier te realiseren.
- Je hebt een coachende leiderschapsstijl en krijgt mensen enthousiast om mee te bouwen aan de toekomst van de organisatie.
Waarom kies je voor ons?
- De kans om het beleid rond organisatie en digitalisering van lokaal bestuur Stabroek mee vorm te geven. Jij zit hier aan de knoppen.
- Een uitdagende job met maatschappelijke meerwaarde: jouw werk heeft directe impact op het dagelijks leven in Stabroek.
- Een goed uitgerust team van 4 deskundige medewerkers. Aan jou om hen de nodige autonomie te geven & hen te laten schitteren.
- Lokaal bestuur Stabroek heeft een grote diversiteit aan dienstverlening die jij mee mag ondersteunen. Van de technisch medewerkers die zorgen voor ons wegennet tot maatschappelijk werkers die zorgen voor een leefbaar bestaan voor iedereen. Samen zorgen ze op hun eigen manier voor Stabroek. Jij kan ervoor zorgen dat zij dit in de beste omstandigheden kunnen doen.
- Een stabiele werkgever die inzet op een goede balans tussen werk en privé.
- Een competitief salaris volgens barema, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques fietsvergoeding en een aantrekkelijk verlofstelsel,...
- Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling
Klaar om mee te bouwen aan Stabroek en kan jij je vinden in onze organisatiewaarden?
S Samenwerken, teamspelers
T Transparantie, integriteit
A Ambitie om de beste kwaliteit te bieden
B Betrokkenheid, aandacht voor elkaar
R Resultaatgericht, ondernemend
O Organisatiefierheid, loyaliteit
E Efficiëntie en effectiviteit
K Klantgerichtheid, aandacht voor alle burgers
Lees dan zeker de informatiebundel hiernaast. Hier vind je alle details terug over aanwervingsvoorwaarden, je loon, de sollicitatieprocedure en de functiebeschrijving.
Wil je onmiddellijk solliciteren?
- Solliciteer online ten laatste op 18 november 2026.
Bezorg ons je CV, een motivatiebrief en een kopie van je diploma.
- 17, 20 of 25 november 2026 - verkennende gesprekken
- 4 december 2026 - Opdracht ter plaatse en competentiegericht interview
- Kort na het competentiegericht interview - Assessment bij Motmans & Partners
Nog vragen?
Meer info kan je bekomen via sollicitaties@stabroek.be.
